Majikan tak hormat OKU

PERSEPSI buruk kepada golongan OKU menyebabkan golongan itu sukar mendapat pekerjaan. - Gambar hiasan

---

KUALA LUMPUR - Pada tahun 2008, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menyasarkan sekurang-kurangnya satu peratus peluang pekerjaan dalam perkhidmatan awam diberikan kepada pekerja yang terdiri daripada Golongan Orang Kelainan Upaya (OKU) di negara ini.

Namun, malangnya, selepas empat tahun sasaran sekecil itu pun masih belum tercapai walaupun ramai di kalangan OKU kini sudah mempunyai kelayakan akademik.

Mengakui perkara itu menyedihkan, Ketua Pengarah Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM), Datuk Meme Zainal Rashid berkata, puncanya masih berkait rapat dengan faktor persepsi di kalangan masyarakat.

"Masalah paling ketara adalah masalah sikap dan persepsi orang ramai termasuk majikan terhadap keupayaan OKU. Lazimnya, orang ramai lebih memberi fokus kepada ketidakupayaan yang ada pada seseseorang OKU daripada keupayaan mereka dan dengan itu mereka dilihat sebagai tidak employable," katanya kepada Kosmo! baru-baru ini.

Buktinya, menurut Meme, berdasarkan rekod JKM bagi tempoh selama 13 tahun bermula tahun 1996 hingga 2009, hanya seramai 981 OKU atau 0.05 peratus sahaja diterima masuk ke dalam sektor awam melalui Suruhanjaya Perkhidmatan Awam.

Tambah Meme, selain persepsi, majikan juga kurang pengetahuan dan belum bersedia untuk menyediakan kemudahan sesuai yang boleh memudahkan OKU untuk bekerja.